Dyrektor ds. transportu

Branża farmacutyczna

(miejsce pracy: Wrocław lub Warszawa)

Zakres obowiązków:

  1. Zarządzanie i nadzór nad operacjami transportu farmaceutycznego (w tym planowanie tras, organizacja przewozów oraz monitorowanie dostaw). 
  2. Zapewnienie zgodności z wszelkimi normami i regulacjami dotyczącymi transportu farmaceutycznego (w tym przestrzeganie zasad DPD).
  3. Współpraca z przewoźnikami i partnerami zewnętrznymi w celu optymalizacji procesów transportu i utrzymania wysokich standardów bezpieczeństwa, negocjacje warunków umów z przewoźnikami.
  4. Opracowywanie i wdrażanie strategii transportu farmaceutycznego zgodnie z celami firmy.
  5. Odpowiedzialność za przygotowanie i realizację budżetu obszaru transportu.
  6. Monitorowanie i analiza wskaźników kluczowych wydajności związanych z operacjami transportu, identyfikowanie obszarów poprawy i wprowadzanie odpowiednich działań.
  7. Zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za operacje transportowe.
  8. Proponowanie i wdrażanie (wraz z podległym zespołem) najbardziej efektywnych rozwiązań na świadczenie usług transportowych.

Wymagania:

  1. Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w dziale transportu farmaceutycznego lub branż pokrewnych.
  2. Znajomość przepisów i norm dotyczących transportu farmaceutycznego.
  3. Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i współpracy z różnymi interesariuszami.
  4. Znajomość wskaźników efektywności i narzędzi usprawniających procesy logistyczne oraz praktyka w stosowaniu metod analizy kosztów i jakości w obszarze transportu.
  5. Umiejętność myślenia strategicznego i organizacyjnego oraz zdolności analityczne.
  6. Komunikatywność oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
  7. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z logistyką, zarządzaniem operacjami lub podobne).

Oferujemy:

  1. Stabilne zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie.
  2. Możliwość implementacji własnych pomysłów i rozwiązań.
  3. Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka zdrowotna.
  4. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacyjnych.
  5. Przyjazną atmosferę pracy i profesjonalny zespół.